Popis za provjeru: 5 znakova da ste zapeli u karijeri

Nedostatak motivacije nikad ne čini kvalitetan posao. Svaki dan možete izvesti isti zadatak, nositi se s njima 110%, pa čak i vole svoj posao - ali to nije dovoljno, ako smatrate da stojite na jednom mjestu. Junakinja okupilo nekoliko znakova da više ne razumiju što radi i zašto se osjećate tako depresivno.

1. Nedovoljno povećanje

U redu je osjećati zaglavi na jednom mjestu, ako radimo, a nova linija u sažetku i ne pojavljuje.

Prikupiti dokaze da ste zaslužili mnogo viši položaj - to mogu biti i objektivni pokazatelji i mišljenja svojih kolega, pa čak i svoj vlastiti esej. Da se dogovore o ozbiljnom razgovoru s glavom i pitati, što je razlog da još uvijek nisu dobili povišicu. Možda, ako on ne može dati jasan uzrok ili bar koji će vam trebati kako bi se postigla - vrijeme je da se naći neko drugo mjesto gdje je vaš doprinos će se poštovati.

2. Nije dovoljno prepreke

Možda ste već radi svoj posao savršeno. Probudite vas usred noći, a ti odati izvrstan marketinške strategije, podobesh sformiruesh račune i izvješća. Tvoja glava ne mogu dobiti dovoljno od vašeg uspjeha, a mjesečna premija potvrđuje koliko teško mislite o svojim ciljevima.

Ali, ako ste navikli stalno razvijati i prihvatiti nove probleme kao izazov, lako prevladavanje prepreka može pokvariti raspoloženje.

Pokušajte izaći iz vlastite zone udobnosti da se osjećaju bolje. Razgovarajte s glave, imate priliku da se na više složenog projekta, kako bi se pridružiti još jedan odjel za neko vrijeme, ili čak otvoriti novu granu svoje.

3. Nedovoljno poštivanje

Žene lice ovaj problem vrlo često, ako ne osjećate da vas kolege poštuju i smatraju vas važan dio tima, to brzo dovodi do osjećaja čepa. Zbog nedostatka poštovanja i ravnopravnosti u radnom prostoru, gubite podršku svojih vlastitih ideja. Kolege mogu zanemariti svoje komentare u poslovnom dopisivanju, glava vas ne imenuje na sastanak s vrijednim kupcima - svi ovi signali se ne može ignorirati. Objekti iskren razgovor s drugima, objašnjavajući zašto su svjesno podcijeniti svoje sposobnosti, kao i nudeći im više mogućnosti za razvoj trenutne situacije. Ako se stvari stvarno poštovati, a ne u banalnom umora i nepažnje - osloniti se na najboljim uvjetima nije potrebno.

4. Ne mijenjajte dovoljno

Sigurno ste došli na ovaj rad s najboljim namjerama. Znate kako promijeniti industriju na bolje, i namjerava slijediti svoje moralne principe, ali nakon nekoliko mjeseci vidite da više ne rade onako kako bi trebalo.

Razmislite o tome što volite i što mrzim u svom trenutnom poslu. Ista li svoje sposobnosti, vještine i sklonosti da vam se sviđa o svom radu? I da li svoje vještine biti korisne u drugu tvrtku u istom području?

Možda, potajno ti san postati dio drugi odjel ili dobiti potpuno drugačiju poziciju u njegovu društvu. Za smjernice će biti koristan za radno mjesto na prenesene „svoje” zaposlenika, tako razgovarati sa svojim mentorom što imate perspektivu.

5 Nedovoljno pauza

U posljednje vrijeme ste klyuesh nos za stolom? Ne možete spavati u strahu od onoga što je usluga o peckati? Odbijaju raditi bez šalice kave?

Najvjerojatnije, činjenica da ste upravo pregorjela i potreban odmor. Nije ni čudo da ste suočeni s tim, bez obzira na to koliko je jak ili sama vjeruje. Možete pokušati ići sve van kako bi dobili promociju i plaću, a vaš posao je potrebno puno vremena u svom životu.

Počnite s malim promjenama, osiguranje kvalitete ostatak za vrijeme pauze za ručak, kao i pet minuta o tome što misle o trenutnom zadatku i malo šetnju na radnom mjestu. Planirajte svoj odmor, koji je dugo sanjala, i ne brinite o tome što će zahtijevati značajna financijska ulaganja. Ako izgubite posao s obzirom na činjenicu da ne možete usredotočiti - ovi troškovi će biti daleko važnije.

Razmislite o tome kako možete pobjeći s posla ili promijeniti profil. Možda vam nedostaje svoje omiljene hobije i što ste oduvijek htjeli početi hodanje u bazenu? Staviti ostatak na popisu prioriteta i pobrinite se da je povećava produktivnost.

Što učiniti ako se osjećate da ste zapeli na jednom mjestu?