Na udicu: kako se ljudi da učine ono što želite

Na udicu: kako se ljudi da učine ono što želite

Psihologija - nevjerojatna stvar, koje utječu na svakodnevni život podcijenjeni do sada. Poznavanje psihologije može pomoći da bolje razumiju sebe, ljudi na svoju okolinu i naučiti koristiti psihološke karakteristike drugima da postignu svoje ciljeve. Takav prirodni manipulacija može biti korisno i osobno i na poslu, pogotovo kada se ostvariti „muški domena” aktivnosti, gdje se može ostvariti vrlo im je važno. Mi smo pokupili neke zanimljive psihološke trikove koji će vam pomoći da dobijete ono što želite.

1. Izbor bez selekcije

Jedan od najstarijih i klasične taktike kako bi se osiguralo da ljudi rade ono što žele - je da im daju mogućnost izbora, u stvari, lišavajući ih izravnog odabira. Na primjer, želite da netko koga poznajete je učinio ono što on želi učiniti. U tom slučaju, možete predložiti ga napraviti neki rad ili posao u cijelosti. Naravno, ljudi koji ne osobito vole da pomogne, da pristane na manje rada, na taj način i dalje raditi ono što želite. Isti trik možete koristiti kod kuće s djecom koja odbijaju jesti ono što ste pripremili za njih.

2. tišina tehnika

Ne postoji ništa gore za zvučnik nego tihe slušatelja. To zvuči kao paradoks, ali u stvari, bilo je zvučnik čeka vas u isto vrijeme reakcije na njegove riječi, ali ako i dalje šutjeti, nesvjesno početi brinuti o drugoj osobi i da će imaju tendenciju da uzrokuje barem neke reakcije. Ova tehnika se može koristiti kada želite znati više nego što je druga osoba će reći. Postavio mu je pitanje, šutjeti slušati. Kako se približavamo najviše „zabranjene” trenutke govora druge osobe bez dobivanja bilo kakve emocije od vas, prije ili kasnije će se razbiti i dati više intrigantna činjenica, samo biti od interesa za vas.

povjerenja 3. win

Na udicu: kako se ljudi da učine ono što želite

Kako biste postavili čovjeka u sebi i osvojiti svoj podsvjesni povjerenje dovoljno da mu uzeti neke stvari: šal, olovku, knjigu, bilo što. Proces vas prijenosu na svoje osobne stvari predstavlja podsvjesnu vezu s vama i osjetiti ulaganje u vas. To je taj osjećaj možete koristiti za vlastite potrebe, da interes čovjeka sa svojom idejom ili stvar. Također, međusobna razmjena stvari trenira mozak da se osjećaju simpatije za one na koje si daju na korištenje njihove imovine.

4. Tijelo Language

Ako želite ugoditi drugu osobu i to mjesto pozitivno prema vama, pokušati kopirati njegov govor tijela. Sljedeći put kada želite impresionirati šefa i osvojiti pažnju osobi koja vam se sviđa, pokušajte ponoviti položaj u kojem sjedi, ili njegove geste. Takvo ponašanje je nesvjesno jer ti se sviđa sugovornika. Važno je, ne bude previše očito da osoba nema osjećaj da pokušavate ismijavati njegove navike.

5 imenice umjesto glagol

Kada je potrebno da biste dobili neke akcije na pojedinca, to je najbolje koristiti umjesto glagola, imenica, riječima koje valja obaviti. Imenice u takvim slučajevima je mnogo jači od glagola, jer prenijeti osobi koja pripada određenoj grupi, koja je odmah čini atmosferu još jednokratni na akciju. Umjesto da traže njegov drug da li on ide raditi s vama u sljedećoj godini, možete zatražiti da rade s vama, i dobiti više zanimljivih rezultata za njega.

6 Nesigurnost

Na udicu: kako se ljudi da učine ono što želite

Ne žele biti apsolutno sigurni u nešto, pogotovo ako želite uvjeriti osobu da učini ono što ste planirali. Ovo je još jedan paradoks, ali to je lako nesigurnost dovodi do djelovanja. Sljedeći put kada želite da vaš sugovornik preuzeo inicijativu da djeluju, dodati u frazama koje se koriste u govoru, više nesigurnost i sumnju.

7. Fast govora

Način na koji vam prenijeti svoje ideje podjednako važno kao svog samog sadržaja. Ako ne želite da vaš partner počeo se svađati s vama, onda reci brzo. U tom slučaju, osoba će biti mnogo manje vremena razmišljati o svojim mišljenjima, tako da vjerojatno neće govoriti protiv vas. U suprotnom slučaju, kada se netko slaže s vama, odmah ćete početi govoriti sporije, dajući drugoj stranci više vremena za procjenu osnovanosti predloženu ideju.