9 uobičajene pogreške koje omogućuju na poslu

1. Humani katastrofa

Ne mogu znati, ali u tim je mišljenje o vama kao čovjek-katastrofa, gore nego što se ništa ne može dogoditi. Vaša je odgovornost za slomljena kopirke, prolivena kava, nespašene, i mnoge druge manje i veće nevolje koje i dalje čine, ali ne žele preuzeti odgovornost za njih. Ovaj oblik poremećaja položaja nije otišao nezapažen od strane drugih ljudi, te u slučaju većeg puknuća sigurno ćete se podsjetiti na to.

Kako to popraviti: Kako bi se zaustaviti biti čovjek, postoji opći feyspalm, biti oprezan i precizan. Ako znate da je nešto pošlo izvan kontrole, vrste hrabrosti i pitati za pomoć. Naravno, ne bi posebno razbijanje uredske opreme, ali je činjenica da nemate hrabrosti i organizaciju kako bi ga popravili, može iritirati vaše kolege i imati negativan utjecaj na vašu karijeru u cjelini.

2. Što si jeo tamo?

Pauze u različitim tvrtkama su različiti, ali u pravilu je svaki zaposlenik odgovoran za vlastiti ručak. Naravno, donose poslastice u mnogim uredima smatra se manifestacija dobrog ukusa i smatra pozitivno suradnicima, ali za vas da imaju duge šetnje reputaciju kao čovjeka koji voli hranu, ali nikada nije doveo nešto svoje. Svaki put kad odete na večeru s kolegama, vi uspjeli zaboraviti torbicu ili tražiti da se liječi, jer sljedeći put kada ugostite kolegu natrag. A ako se ne jede dok radi, onda ste sigurni da se naći način da se jede. Nemojte se iznenaditi ako sljedeći put nećete zvati opće ručak, jer takvo ponašanje na Vašoj može biti neugodno kolege. Kako to popraviti: Dobili osloboditi od navike uvijek nešto za jesti dok je radio, pa čak i više zanima što jesti pored vas. Ako se ne koristi za izračunavanje proračun kako bi se ići na poslovni ručak, čvrsto doručkovati ili donijeti hranu sa sobom, dok je pokušavao da ne pokazuju obrok. Pronađite mjesto na kojem možete jesti, a zatim se vratiti na posao.

3. Niti jedan drugi posao i ne dati

Predstavnik najčešćih vrsta dosadnih ponašanja na poslu - to je kolega koji je uvijek ništa učiniti. To je razlog zašto ona počinje na svaki način odvratiti druge radnike pod izlikom fascinantnih razgovora, traži vijeće o pitanjima osim posla, a ponekad čak i direktan apel kolegama da ga zabavljaju. Naravno, u uredu postoje ljudi koji ne smeta pauzu od posla i razgovarati s nekim, kao i one koji će vam to reći. No, većina ljudi koji stalno rade atmosferu raspasti pritužbe ili neprikladne razgovore, na kraju početi soju.

Kako to popraviti: Ako stvarno nemam ništa za raditi na poslu, pokušajte nekoliko rješenja problema:

1. Da li stvari unaprijed. Tako ćete učiniti više posla, a time i uskoro će se moći govoriti o povećanju ili povišicu.

2. Pomoću slobodnog vremena kako bi naučili nešto novo. Ti će se razvijati i razvoj - to je uvijek pozitivna stvar za bilo koju karijeru.

3. Raspravite sa šefom njegov raspored može biti, od vas će biti u mogućnosti otići kući ranije ako tako brzo obaviti posao, ili ćete imati nove odgovornosti. Ako ni jedan od predmeta ne odgovara, onda omotajte odugovlačenje u minimalno štetno smjer uvijek može sjediti na internetu ili radi vlastite stvar.

4 posao - drugi dom

Mnogi od nas su toliko vole svog rada, da su spremni potrošiti na njega cijelo vrijeme i gotovo žive u njihovom radnom mjestu. No, ljubav i entuzijazam ne opravdava činjenicom da mnogi ne shvaćaju da ured treba prevladati atmosferu napornog rada i organizacije. Dakle, možete ograničiti udobnosti svojih kolega redovito prilagođavanje šminka, pa čak i pomoću računala kao budoar, noseći elementi njihove higijenske rutine, kao i dolazak na rad u obliku neprikladan ili širi i spremanje stavke vašeg osobnog života na radnom mjestu. Taj „komfor” može imati negativan utjecaj na vaš ugled, kao i smetati svoje kolege, jer nisu svi lijepo pogledati dok perete zube zubni konac ili ostaviti vaš cup ne pere, ide na godišnji odmor.

Kako to popraviti: Saznajte kako dijeliti udobnost doma i radnu disciplinu. Izvođenje bilo kakvo manipuliranje svom izgledu, tako da nitko nije vidio. Zapamtite otvorenih i prikrivenih odijevanja i, na kraju, naučiti da poštuju svoje kolege i ostaviti „lične” izvan posla.

5 Servayvelist

Servayvelist - riječ koja je došla sa američkom engleskom, a to se odnosi na osobu koja je preživjela globalne probleme poput nuklearnog rata. Sigurno je u svom uredu ima sličan zaposlenika - pati i stoički, čiji udio pada najteže zadatke koje on ili ona je, naravno, s hrabrošću transfera (ili možda je to čak i ti), ali ne zaboravite obavijestiti sve druge o tome puno svoga rada, i na koliko dugo on ne ide na godišnji odmor. Činjenica da je takvo ponašanje uvijek je smatran i smatra kao iritans, jer nitko ne želi slušati druge pritužbe ljudi, a svaki zaposlenik smatra njegov posao najteži i odgovoran. Kako to popraviti: Ako se na licu mjesta servayvelista, zatim pregled vašeg posla. Nitko nema pravo prisiliti da se odrekne odmor ili preopterećenje vas bez odgovarajuće plaćanja. Učinite svoj posao i ne preuzimaju previše, ako ste razumjeli da će biti teško. No, ako želite biti žrtva okolnosti, ali je tužba - je način da se osloboditi stresa, onda samo zamislite da kažu o vama kada ne čuju, i prestati da dokaže svoju vrijednost, prikazuje žrtvu i hrabrost kada to od vas ne očekuju.

Nažalost za kašnjenje 6

Nitko ne voli ljude koji su uvijek kasni. Ako znate što je rekao, po mom iskustvu, to je vrijeme da se suoče s istinom. Kasniš na posao, doći kasnije od ostalih na sastanku, a nakon zbunjujući kolege s pitanjima koje ste propustili. U isto vrijeme ste uspjeli ostaviti na radnom mjestu ranije ili ostati za ručak-pauze. Naravno, svatko može postati žrtva sile, ali sustavno kašnjenja brzo postaju norma za vas, i, naravno, neće proći neopaženo.

Kako to popraviti: Ako niste zadovoljni sa svojim raspored rada, možda ćete ga morati razgovarati sa šefom. Previše radnici su odabir za rad na daljinu zbog teškoća koje ne dopuštaju im da rade postupke. No, u dobro, da je vrijeme da odraste i zaustaviti tretiranjem olako. To je osobito važno za one koji su na pravovremenu dolaska od kojih zavisi sudbina ostalih radnika.

7. vječna pacijentu

Pitanje odlaska u bolnicu, može biti vrlo tanka, ovisno o mjestu svog rada. Mnogi poslodavci imaju izrazito negativan stav prema zaposlenicima koji „su bolesni”, koji gura potonje posjetiti na radnom mjestu, čak i ako se ne osjećate dobro. No, unatoč uredske politike, ne postoji ništa više frustrirajuće nego gleda na kolege, stalno puše nos, uzimanje lijekova, jadikovanje njihovo stanje i, što je još važnije, predstavlja opasnost za zdravlje drugih. Kako to popraviti: za sebe i svoje kolege poštuju. Ako ste bolesni, uzeti pauzu i početi aktivno liječiti i ukrasite bolnicu ili samo radite od kuće. Nije potrebno ići na posao sljedeći dan nakon visoke temperature, kao i nedovoljno liječena bolest će se opet vratiti, a vi i da će sjediti u uredu, kao predmet univerzalne samilosti i iritacije. Saznajte kako da se brinu za svoje zdravlje ispravno.

8 heroina ured novi

Ured romance dogoditi vrlo često, i obično, svi su naprezanje. Naravno, postoji vrijeme kada voli kolege ponašaju potpuno u granicama pristojnosti, ali to samo tako dogodi da su sada muž i žena. U učestalijim slučajevima uredske romanse na prvi čuvana tajna, ali nakon svjedočenja dobiva cijeli ured. Demonstracija osjetila, čak i najviše nevini, nisu svi ljudi mogu se smatrati kao nešto slatko, čak iu svakodnevnom životu, a da ne spominjem rad, gdje se nalazi i poslovni odnos.

Kako to popraviti: Ako ne želite žrtvovati svoj roman, i održavati samo poslovne odnose s kolegama, onda barem naučiti kako odvojiti osobne i radne živote. Komunicirajte sa svojim partnerom, kolega, kao da je između vas nije bijesan požara strasti i slijediti pristojnosti, da ne postane predmet ogovaranja ili iritacije.

9. pionir

Drugi tip poznato svim kolegama - pionir. Takav zaposlenik se pojavio u svom uredu, čak i kada ste na podnožju ispod stola otišao, a onda on ima bogato iskustvo i zna bolje od ikoga kako bi ne samo njegova, nego tuđi rad. Ako znate opis sebe, onda je to ono što vaši kolege mogu biti neugodno. U svakom slučaju, sigurno će vas podsjetio, koji je najiskusniji, i tko zna sve rupe. Vi displeases drugima ne zato što su ljubomorni na svoje iskustvo, i zato nitko ne voli da nemaju poštovanja prema njegovoj profesionalnosti i posebno naučiti živjeti. Kako to popraviti: Ako stvarno znate kako bolje od drugih raditi svoj posao, onda je to velika prednost koja će vam pomoći da uspjeti. Ne gubite svoje iskustvo s druge strane, ne pokaže, a pogotovo ne pretjerivati ​​njegovu važnost. Napraviti dobar posao i poštovanje svojih kolega.