8 načina da postanete više inicijativa na poslu

Izgraditi uspješnu karijeru - nije ista stvar kao da se „odličan” na ispitu. Postoje neke očite načine kako bi se postigla veća: učiniti više posla, da surađuje s tim - ali ni to možda neće biti dovoljno ako ne preuzme inicijativu. Iako je bilo zanimanje ima svoje nijanse, imajte na umu da bi se poboljšala svoju situaciju treba izaći iz svoje zone udobnosti. Ja ću ti reći što je vrijedno raditi za napredak na poslu.

1. Da li je onaj koji uvijek podiže ruku

Bilo da ste idući u pitati teško pitanje, da izraze svoju ideju ili razgovarati s predavačem na seminaru - izuzetno je važno biti čovjek koji se izražava.

Na početku svog profesionalnog života, shvatio sam da je više stvari sam pokušao i više posla dobiva, bolje razumijem ljude i kako stvari funkcioniraju.

- Karen Keoh, glava humanitarni fond JPMorgan Chase & Co

Njegov prvi veliki proboj u karijeri je dobila kada je predložio kampanju za gradsko vijeće, a ne vlasništvo bilo iskustva na tom području. No, njezina spremnost dati sve 200% puni dojmova s ​​klijentom i, na kraju, ona je dobila posao na glavni PR-tvrtke. Unatoč brojnim preprekama, ključ u svom pristupu Karen ga misli da je adaptacija i uvjerenje da će biti u mogućnosti da biste dobili gore, bez obzira na sve.

2. li otvorena

Vaša glava mora znati tko ste i što radite. Redovito izmjenjivati ​​vijesti, ideje, prijedloge, pa čak i probleme na koje nailazite u odnosu na klijente i ostalih zaposlenika. Ako zaraditi pozitivnu reputaciju, to će poslužiti kao svoje dugoročne ciljeve.

3. biti korisnije

Najčešće postavljana pitanja, ono što koristi tvrtka To vam donosi: kako podržati kolege, podređeni i ostale članove tima koji rade na zajedničkom cilju.

Zapitajte se, što poboljšanja kupci žele svoju tvrtku? Što oni mogu učiniti za kvalitetu usluge je narasla? Tko bi drugi mogao pomoći? Bilo mali problemi mogu prerasti u veliki?

Uzmite u naviku da izgleda kao prepreka na putu s vremena na vrijeme i razgovarati s grupom kako možete popravljanja stanja.

4. Budite spremni riskirati

Znate li što su problemi s kojima se suočavaju na glavi, a ako možete pomoći s ovim? Razumijevanje situacije će vam pomoći poboljšati odnose i kretati se više, čak i ako rade u različitim područjima. To je bitno za razvoj obostrano koristan odnos, pogotovo ako želite dobiti potporu svoga šefa.

5 Strpljivo

Poniznost i strpljenje - podcijenjena, ali vrlo važne značajke za izgradnju uspješne karijere. Oni omogućuju vam da konsolidira bilo kakav odnos, te pomoći stvoriti otvoreno okruženje komunikacije i sredstva za povratne informacije. Više iskren glava će se ponašati, lakše i brže ćete razviti svoje vještine.

6 pristupanja kolektivno

Ako započeti novi projekt, da se pridruže tuđeg učenja. Odlazak na konferenciji - uzeti s kolegom. Možda, u svom uobičajenom radnom danu je dano nešto slobodnog vremena - umjesto opuštanje i stranične vijesti provesti nekoliko prekida u pomoć kolege.

7. žigovi uspjeh

Zajedničko priznanje naporima kolega je vrlo važno. Ne zaboravite da dijele svoju zahvalnost onima koji su radili s vama. Nikad se ne zna kako vam mogu pomoći, ili kako im možete pomoći u budućnosti.

Također je radila na svoju vjeru - postaviti male ciljeve, postići ih i dobiti još više hrabrosti za rješavanje problema velikih.

8. Ne naglasiti sve od sebe

Suradnja je važnije poboljšati od jednostavne izjave o sebi. Pokažite da možete raditi s drugim ljudima, i biti suzdržani. Osim toga, nemojte da se ne slažu s bilo zglobnog ideji, tvrdeći da je potrebno da se smjer vođe. Više nego često ne osporava ispravnost stranca u nekim trenucima može dovesti do više mogućnosti. Biti taktičan, ali ne i da se izbjegne rasprava.